关于完善教师思想政治和师德师风建设
工作体制机制的实施办法
为深入贯彻落实《中共教育部党组关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》精神，进一步加强党对教师工作的领导，完善教师思想政治和师德师风建设工作体制机制，结合学校实际，制定本实施办法。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于新时代教师思想政治和师德师风建设工作的新部署、新要求，把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程，努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。
二、目标任务
持续改进和创新教师思想政治和师德师风建设工作，构建完善党委集中统一领导，党政齐抓共管，教师工作部门统筹协调，各部门履职尽责、协同配合的大教师工作格局。建立健全学校党委、二级党组织、教师党支部三级联动的教师工作机制，强化基层党组织在教师思想政治和师德师风建设中的作用。建实建强党委教师工作部，选优配齐专职工作队伍，不断提升教师思想政治和师德师风建设工作水平。通过一系列完善体制机制的举措，引导广大教师在实现第二个百年奋斗目标新征程上，坚定为党育人、为国育才初心使命，争做“四有”好老师，努力成为“大先生”，把为学、为事、为人统一起来，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。
三、具体措施
（一）加强学校党委对教师工作的领导
1.强化党委统一领导。学校党委把教师思想政治和师德师风建设作为学校一项重要政治任务和基础性工作来抓，始终将党的领导贯穿教师队伍建设全过程，以正确的政治方向和价值导向引领教师思想政治素质、师德素养和业务能力全面提升。学校党委会会议每学期至少研究1次教师思想政治和师德师风建设工作。学校党委书记和校长是学校教师工作的第一责任人，分管教师思想政治和师德师风建设工作的校领导是直接责任人，其他班子成员要履行“一岗双责”，分工负责、履职尽责、狠抓落实。【责任单位：党委办公室（保密办公室）、校长办公室、党委教师工作部（教师工作处）】
2.成立党委教师工作委员会。学校成立“贵州医科大学党委教师工作委员会”，由学校党委书记和校长任主任，分管校领导任副主任，成员由党委教师工作部及党委办公室（保密办公室）、校长办公室、组织、宣传、统战、纪检监察、人事、教学、科研、工会等相关部门负责人组成。党委教师工作委员会在学校党委领导下，研究审议部署学校教师思想政治和师德师风建设工作重大事项，指导相关部门开展工作，健全会商协调机制，传达上级关于教师工作的部署要求，通报教师思想政治和师德师风建设工作情况，研究制定制度规划、评奖评优、处理处分等重要事项。委员会办公室设在党委教师工作部，代表党委履行党管教师工作的职能，统筹协调学校教师思想政治和师德师风建设工作。【责任单位：党委教师工作部（教师工作处）】
3.多措并举强化支撑保障。学校设立教师思想政治和师德师风建设专项工作经费，提供必要的思想政治工作专门场地，选优配齐党委教师工作部专职工作队伍，建立专兼职结合的教师思想政治工作队伍，通过培训培养、课题研究、实践锻炼等方式，不断提升工作队伍素质能力和专业水平。【责任单位：党委教师工作部（教师工作处）、计划财务处、党委组织部（党校）、人事处】
（二）加强相关部门协同
4.进一步发挥党委教师工作部作用。完善党委教师工作部职能设置和运行机制，将教师思想政治和师德师风建设作为党委教师工作部的主要职责，统筹推进教育、宣传、考核、监督、奖惩等各项事务，把教师的思想引领和管理服务有机结合起来，加强分工协作、协同联动，实现教师思想政治工作、师德师风建设与教师职业发展“一盘棋”。【责任单位：党委教师工作部（教师工作处）】
5.加强部门分工协作。党委组织部（党校）要发挥教师党支部在教师思想政治和师德师风建设中的作用，加强对优秀教师的政治引领和政治吸纳。党委宣传部（精神文明办）要加强教师意识形态工作和政治理论学习，大力宣传优秀教师典型。党委统战部要加强对党外教师的思想引领和团结教育。各基层纪委要对涉及党员教师违反党纪和监察对象违反政纪的案件依纪依规进行查处，对履职不力的单位或个人进行问责。人事处要将教师思想政治素质和师德师风作为教师招聘引进、职称评审、岗位聘用、聘期考核的首要要求和第一标准。教务处要做好教育教学过程中的思想政治和师德师风建设，推动课程思政与思政课程同向同行，提高教师教书育人能力。科学技术处要抓好科研诚信教育，加强科研经费管理，做好学术不端问题查处。党委研究生工作部、研究生院要加强研究生导师队伍建设，进一步明确导师第一责任人的职责与使命，深入推进研究生导师立德树人职责的落实。校工会要维护教师合法权益，加强教师身心关怀。其他相关部门要通力合作，分工负责，共同做好教师思想政治和师德师风建设工作。【责任单位：党委组织部（党校）、党委宣传部（精神文明办）、党委统战部、各基层纪委、人事处、教务处、科学技术处、党委研究生工作部、研究生院、校工会】
6.构建教师思想政治和师德师风教育培训体系。将教师思想政治和师德师风教育摆在教师培养和发展的首位，贯穿于教师职业生涯全过程，努力构建岗前职后相贯通、学习实践相结合的思想政治和师德师风教育培训体系。加强社会主义核心价值观教育，进一步凝聚思想共识，使之成为全体教师的共同价值追求。加强新时代高校教师职业行为十项准则教育，使教师做到应知应会并转化为行动自觉。强化教师法治教育，提升依法执教、规范执教能力。加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的学习教育，充分发挥历史文化涵养师德师风功能。组织各类社会实践活动，引导教师深入了解世情、国情、党情、社情、民情。【责任单位：党委宣传部（精神文明办）、党委统战部、党委教师工作部（教师工作处）、各基层党委（党总支）】
7.完善师德师风考核评价体系。修订完善师德师风考评办法，持续强化师德师风考评，将师德师风考评作为教师年度考核的核心指标。教学科研单位要将师德师风考评结果纳入教师师德档案，将教师思想政治素质和师德师风作为教师招聘引进、职称评审、岗位聘用、导师遴选、评优奖励、聘期考核、项目申报等的首要要求和第一标准，对师德师风失范行为实行“一票否决”。【责任单位：党委教师工作部（教师工作处）、人事处、教务处、科学技术处、党委研究生工作部、研究生院、各基层党委（党总支）】
8.健全师德宣传和教师激励表彰体系。建立健全教师荣誉制度和表彰体系，选树表彰优秀教师，讲好师德故事，发挥优秀典型示范引领作用。组织好教师节、教师入职、评优评先、教师荣休等重要节点活动，强化尊师教育，厚植师道文化。加强对教师的人文关怀，强化权益保护，维护教师职业尊严。完善教师发展体系，推动解决教师实际问题，增强教师的幸福感、获得感。在强化学校师德师风建设的同时，进一步带动附属医院医德医风建设，形成互为补充，相互促进的工作格局。【责任单位：党委宣传部（精神文明办）、校工会、党委教师工作部（教师工作处）、各附属医院党委（党总支）】
9.完善师德监督及违规惩处工作机制。进一步完善师德师风监督预警机制，明确监督内容及方式，公开举报邮箱、举报电话。加强对师德失范行为的调查处理，细化处理流程，对履行职责不力、思想政治工作和师德师风建设长期薄弱的教学科研单位，要追究党组织和党员领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。建立奖惩联动机制，涉及教师的各级各类荣誉表彰事前须由各基层党委（党总支）进行师德审核，向党委教师工作部备案。建立联合调查和处理机制，完善党纪处分、行政处分、师德处理的衔接。定期向主管部门报送学校师德违规处理情况，对因严重师德违规问题撤销教师资格和违法犯罪丧失教师资格的人员录入教师资格限制库，实行教育全行业禁入。【责任单位：党委教师工作部（教师工作处）、省纪委省监委派驻贵州医科大学纪检监察组、机关纪委及各基层纪委、人事处、党委研究生工作部、研究生院、各基层党委（党总支）】
10.健全责任落实机制。学校将开展教师思想政治和师德师风建设情况纳入学校年度党建考核，作为教学科研单位和相关职能部门领导班子和处级领导干部述职考核的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励激励的重要依据，作为评价所在单位年度工作情况的重要参考，作为校内巡察的重要观测点。坚持失责必问、问责必严，根据职责权限和责任划分，对履责不力的相关单位和责任人要依纪依规问责。【责任单位：党委巡察办、省纪委省监委派驻贵州医科大学纪检监察组、党委组织部（党校）】
（三）压实基层党委（党总支）直接责任
11.压实主要负责人责任。学院党委书记和院长是本单位教师思想政治和师德师风建设工作第一责任人，分管负责人为直接责任人。要做好日常提醒和教育，经常性开展谈心谈话，把握教师思想动态，排查问题隐患，重视教师身心健康，关心和解决教师的实际问题。要统筹资源，加强教师思想引导、培训培养、发展咨询、实践锻炼等工作，提高教师思想政治素质和育德育人能力。【责任单位：各基层党委（党总支）】
12.推动教师思想政治建设与业务能力建设相融合。教学科研单位要切实履行直接责任，贯彻落实师德师风第一标准，落实教师政治理论学习要求，严格师德考核评价，常态化推进师德培育涵养，组织全体教师签订师德承诺书，建立教师师德档案，把思想政治和师德师风建设体现在具体业务中，同谋划、同部署、同推进、同考核，明确分管工作的负责人和具体工作人员，报党委教师工作部备案。【责任单位：各基层党委（党总支）】
13.强化教师党支部政治功能。持续推进教师党支部标准化、规范化、信息化建设，发挥教师党支部教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务广大师生的作用，做好在高层次人才、海外归国教师和优秀青年教师中发展党员工作。把教师思想政治素质和师德考评作为党支部发挥政治功能的重要抓手，在教师成长和管理各环节发挥教师政治和师德双把关作用。【责任单位：各基层党委（党总支）】
各附属医院参照本实施办法做好临床教师思想政治和师德师风建设相关工作。