•  学校首页 | 本站首页 | 部门概况 | 师德建设 | 教师党建 | 教师培训 | 职称评聘 | 教学发展 | 支部工作 | 政策制度 | 办事流程 | 下载中心 
关于贵州医科大学学科带头人(含培育)年度考核和骨干教师、青年骨干教师中期考核的通知
2020-05-26 16:12   审核人:

全校各单位:

根据《贵州医科大学学科带头人 骨干教师和青年骨干教师遴选管理办法(试行)》(校办发〔2017〕25 号 )文件相关要求和《聘期目标管理责任书》聘期目标任务,现对学科带头人(含培育)进行年度考核以及对骨干教师和青年骨干教师进行中期考核。考核人员需按要求认真填写表格,学科带头人:《贵州医科大学学科带头人年度考核表》(附件1)和《学科带头人(含培育)年度考核、骨干教师、青年骨干教师中期考核业绩汇总表》(附件5),学科带头人(培育):贵州医科大学学科带头人(培育)年度考核表(附件2)和《学科带头人(含培育)年度考核、骨干教师、青年骨干教师中期考核业绩汇总表》(附件5),骨干教师:《贵州医科大学骨干教师中期考核表》(附件3)和《学科带头人(含培育)年度考核、骨干教师、青年骨干教师中期考核业绩汇总表》(附件5),青年骨干教师:《贵州医科大学青年骨干教师中期考核表》(附件4)和《学科带头人(含培育)年度考核、骨干教师、青年骨干教师中期考核业绩汇总表》(附件5)。

学科带头人(含培育)年度考核由所在二级单位考核,所在学院党政联席会议确定考核结果并公示后,填写《贵州医科大学学科带头人(含培育)年度考核和骨干教师、青年骨干教师中期考核汇总表》(附件6)并报送教师工作处;骨干教师和青年骨干教师聘期已满两年进行中期考核,中期考核时,原则上聘期任务应接近或达到一半。所在学院党政联席会议提出考核建议,填写《贵州医科大学学科带头人(含培育)年度考核和骨干教师、青年骨干教师中期考核汇总表》(附件6)并报送上报教师工作处,由学校考核工作小组组织专家对其进行中期考核。请各部门于2020年6月15日前完成并报送相关材料(纸质版材料包括公示情况、各类考核表、汇总表及支撑材料复印件并盖章;各类考核表、汇总表、业绩表电子档请发至邮箱)至教师工作处。

人:包欢欢 黄丽

联系地点:大学城南校区知雨楼二楼2-02室

联系电话:88416116 88416112

电子邮箱:2721853724@qq.com

附件:1.贵州医科大学学科带头人年度考核表

2.贵州医科大学学科带头人(培育)年度考核表

3.贵州医科大学骨干教师中期考核表

4.贵州医科大学青年骨干教师中期考核表

5.贵州医科大学学科带头人(含培育)年度考核和骨干教师、青年骨干教师中期考核业绩汇总表

6.贵州医科大学学科带头人(含培育)年度考核和骨干教师、青年骨干教师中期考核汇总表

 

 

                    教师工作处

                                                       2020年5月26

 

附件【附件5:贵州医科大学学科带头人(含培育)年度考核和骨干教师、青年骨干教师中期考核业绩汇总表.xls已下载
附件【附件6:贵州医科大学学科带头人(含培育)年度考核和骨干教师、青年骨干教师中期考核汇总表.xls已下载
附件【附件4:贵州医科大学青年骨干教师中期考核表.docx已下载
附件【附件3:贵州医科大学骨干教师中期考核表.docx已下载
附件【附件2:贵州医科大学学科带头人(培育)年度考核表.docx已下载
附件【附件1:贵州医科大学学科带头人年度考核表.docx已下载
关闭窗口